年薪标准的确定
找法网官方整理
2019-04-02 00:59
导读：
基薪在2-5万元幅度内按企业经营资产规模分档划分。未达到国有资产保值目标的，应视情节扣减经营者基薪。加薪根据企业国有资产增值（国有资产保值增值率=期末国家所有者权益/期初国家所有者权益×100%）和国有资产经营效益（即净资产收益率，总资产收益率，成本费用利
劳动纠纷律师团官方
已服务 150430 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
关于年薪工资，年薪部分如何讨回
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
公司年薪剩馀8.5天，其中3.5天是国定年薪，5天是福利年薪
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
公司有年薪，退休后为什么没有年薪？国家如何规范年薪？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
年薪标准的确定
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
年薪标准的确定
3456 位律师在线解答中...