确定试用期工资的两个不低于原则
找法网官方整理
2019-04-01 15:12
导读：
为了保护劳动者的合法权益，《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》规定了两个不低于原则，首先不得低于用人单位所在地的最低工资标准，这是试用期
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