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劳动法探亲假扣工资吗

2019-08-15 16:31
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导读:
由于经济的快速发展致使劳动者流动性加大,我国劳动法规定了探亲假以保护劳动者的相关权益,关于探亲假是否扣工资是大家所关注的问题。下面就由找法网小编为大家介绍劳动法探亲假扣工资吗,希望能对大家提供帮助。

  一、探亲假的定义

  探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。

劳动法探亲假扣工资吗

  二、劳动法探亲假扣工资吗

  《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

  三、享受探亲假的条件

  根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:

  (1)主体条件。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

  (2)时间条件。工作满一年。探亲假趣味图片

  (3)事由条件。

  一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;

  二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

  以上就是找法网小编为大家分享的有关“劳动法探亲假扣工资吗”的法律内容,探亲假是不扣工资的,并且用人单位会保留;劳动者的岗位并发放一定的补贴,在上述已有相关的介绍。如果大家还有其他法律问题,欢迎咨询找法网。

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