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职业病耳鸣能赔多少钱

2021-05-28 10:09
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导读:
现代社会里面,打工人的生活是十分艰苦的。正如同《月亮与六便士》里面所说:我用尽全力,过着平凡的一生。在打工人的生活中,休息时发现自己在不知不觉中已经患得了职业病是十分正常的一件事情。那么职业病耳鸣能赔多少钱呢?接下来就由找法网小编带大家了解一下吧。

  一、职业病耳鸣能赔多少钱

  不构成伤残等级,只是报销医疗费用,支付停工治疗期间的工资福利,没有其它补偿。

  《工伤保险条例》第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

  职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

  工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

  第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

职业病耳鸣能赔多少钱

  二、撕脱性骨折能定伤残吗

  撕脱性骨折通常骨折的严重程度,以及骨折愈合之后,都不会出现肢体活动功能障碍等严重的后遗症,所以评的级别都不会太高。如果是局部的撕脱性骨折,没有很明显的移位,可以通过夹板或者石膏外固定,能够达到愈合的情况下,最多只能够评到十二级左右。如果是撕脱性骨折,移位非常明显,必需要手术切开,令骨折端复位之后用克氏针或者用螺钉固定的情况下,可以评到十级或者十一级,所以撕脱性骨折能够评的伤残级别,必须要根据及受伤的严重程度,以及处理的方法而定的。

  三、交通事故中财产损害赔偿范围

  1、财产损失,是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失折款,还应包括现场抢救(险)、人身伤亡善后处理的费用,但不包括停工、停产、停业所造成的财产间接损失。

  2、设施,是指道路安全设施以及在道路上及其附近的其他设施,如电力、水利设施,房屋,树木花卉等。

  3、修复。事故损坏的车辆、物品、设施等,应进行修复,恢复原状。修复以就地修复为主,尽量恢复原来状态,即在功能上、形态上、价值上没有太大变化。

  4、折价赔偿。事故损坏的车辆、物品、设施等没有修复的可能,需要折价赔偿。折价时应计算出原物的价值,原物的新旧市场价以及残存价值等因素进行折价赔偿。

  5、牲畜受伤但没有失去使用价值的,应就地治疗为主;因伤失去使用价值或者死亡的,经有关部门评估鉴定,折价赔偿。

  以上就是职业病耳鸣能赔多少钱的相关内容。通过上述内容我们可以知道,不构成伤残等级,只是报销医疗费用,支付停工治疗期间的工资福利,没有其它补偿。如果还有什么不理解或者遇到什么问题,可以咨询找法网律师,他们会给您专业的建议。

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