法律知识
重庆市工伤保险待遇争议的处理办事须知
2019-03-21 01:20
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
受理事项:工伤职工就工伤保险待遇与用人单位、经办机构发生争议受理依据:《工伤保险条例》第五十二、五十三条规定。受理条件:工伤保险待遇发生争议提报材料:工伤认定决定书复印件(需与原件核对);劳动能力鉴定结论;工伤保险待遇支付凭据;申请工伤保险待遇仲裁
受理事项:工伤职工就工伤保险待遇与用人单位、经办机构发生争议受理依据:《工伤保险条例》第五十二、五十三条规定。
受理条件:工伤保险待遇发生争议提报材料:工伤认定决定书复印件(需与原件核对);劳动能力鉴定结论;工伤保险待遇支付凭据;申请工伤保险待遇仲裁或行政复议申请。
办事程序:职工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争争议,向参保地所在的劳动争议仲裁委员会提出申请,劳动争议仲裁委员会按照有关劳动争议有关规定受理和裁决。工伤职工或者直系亲属对工伤保险经办机构核定的工伤保险待遇方面发生争议,向参保地的劳动保障行政部门提出行政复议,对行政复议不服的,可以依法提出行政诉讼。
收费情况:提出仲裁裁决的按照劳动争议仲裁处理有关收费标准执行。行政复议不收费。
劳动纠纷律师团
官方
已服务 155551 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】
功能联系删除。
展开全文
大家都在问
工伤保险待遇纠纷行政争议
工伤保险待遇按照下列流程来办理:先申请工伤认定;然后凭借工伤认定决定书等材料,去申请工伤赔偿;再由社保经办机构核定赔偿的项目和费用;最后及时发给申请人,如果申请人是单位,再转交给职工。
找法网咨询助手
官网
在线
7x24小时在线 平均5分钟响应
继续咨询
相关知识推荐
重庆市工伤赔偿标准
工伤损害赔偿
9999人浏览
工伤保险待遇引发争议的 诉讼
工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议,协商不成,申请劳动争议仲裁。根据《劳动法》第七十九
9999
人咨询过
继续咨询
一次性工伤待遇赔偿协议
财会
9999人浏览
工伤保险待遇 属于劳动争议
工伤认定属于劳动争议,劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠
9999
人咨询过
继续咨询
工伤死亡待遇仲裁申请书范文
常用文书
9999人浏览
工伤保险待遇争议答辩状
工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食
工伤保险一次性赔偿协议最新范本
保险
9999人浏览
工伤待遇争议
按照原来的标准的
劳动争议 待遇
协商。。。。
工伤待遇争议
尽快与律师联系委托代理
厂里不报工伤怎么投诉
工伤知识
9999人浏览
山西太原小店区工伤保险待遇争议仲裁部门地址
申请工伤认定
工伤当时没报怎么办
工伤知识
9999人浏览
公司只为您购买意外伤害保险,但没有工伤保险。你如何解决索赔?
你好!保险公司会理赔的。你可以申请认定工伤,并可以向老板索赔,老板赔偿并不影响你向保险公司索赔
法院撤销工伤认定后怎么办
工伤知识
9999人浏览
突发疾病死亡,酒店应该赔偿多少?
按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或
假如你在工厂受伤了,而工厂没有报告工伤怎么办?
可以申请劳动仲裁确认劳动关系,或者提供其他证据佐证
工伤请假最长多久
工伤知识
9999人浏览
申请劳动能力鉴定几天通知鉴定
申请认定工伤,之后做劳动能力鉴定
工伤被辞退可以报警吗
工伤知识
9999人浏览
上下班途中工伤新规定有哪些
上下班途中交通事故非主责或全责可以申请工伤shon
报工伤和不报工伤有什么区别
工伤知识
9999人浏览
工伤时58周岁,处理时超了60周岁,三个一次性能拿到的,是按
按出工伤时间算。如单位未在30日内申请工伤认定,职工或其近亲属、工会可在1年内向统筹地区人社局提出申
在饭店上班摔骨折了,饭店应该怎么补偿
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害属于工伤,可要求单位申报工伤,进行工伤认定,后续结合您
你好工伤上班,对工伤认定有影响吗
不影响,受伤一个月内可以让公司给申报。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权