职工工伤认定的时限是多久

　　一、职工工伤认定的时限是多久

　　用人单位申请工伤认定时限为自受伤之日起30日，工伤职工及其近亲属和工会申请工伤认定时效为１年。

　　人社局作出工伤认定时限自受理之日起为60日。

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　二、工伤认定基本内容

　　工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

　　三、职工工伤认定所需材料

　　还要提交下列材料：

　　（一）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料，如《劳动合同书》复印件；

　　（二）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

　　（三）伤者居民身份证或死者居民身份证；

　　（四）见证人的证人证言（２人）和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。

　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

　　对于职工工伤认定的时限有多久以上文章已经有了解答，一般来说按照法律规定的进行，做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。