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新单位不接收老工伤该咋办

2019-03-29 03:11

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导读：

编辑同志：2001年，我经劳动部门认定为工伤后，我所在单位一直担负着我的全部医疗费用并按工伤待遇给予照顾。2006年，我所在单位被一公司兼并。我的工伤待遇，新单位不予承认。我的问题该如何解决？王先生律师答：王先生的情况可以按照单位兼并时所写的合同办理。王先

编辑同志：2001年，我经劳动部门认定为工伤后，我所在单位一直担负着我的全部医疗费用并按工伤待遇给予照顾。2006年，我所在单位被一公司兼并。我的工伤待遇，新单位不予承认。我的问题该如何解决？

王先生律师答：王先生的情况可以按照单位兼并时所写的合同办理。王先生可以找原单位被兼并时两家企业写的《企业注销保结书》。一般情况下，《企业注销保结书》上面应明确写有应纳税金、银行信贷资金、有关债权债务、企业剩余财产、其他事项，注销后如有未了事宜由新单位负责处理等合同事项。王先生可以按照《企业注销保结书》的有关内容起诉新的单位。

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新进劳务公司接收用工单位老员工都要注意什么事项。

根据你们之间合同约定的

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