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2022年丧葬补助金由谁支付

2021-10-25 14:41
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导读:
我们知道如果员工或者公职人员死亡,家属除了可以获得相应的死亡补偿金以外,还可以领取相关的丧葬费用,这是国家规定的赔偿项目之一。那么2022年丧葬补助金由谁来支付?让找法小编为您介绍。

  职工因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金,这也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。找法小编为您整理的有关2022年丧葬补助金支付主体的内容如下:

  一、2022年丧葬补助金由谁支付?

  丧葬补助金、抚恤金的支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付)。

  1、参加社会养老保险的职工还没有办理退休手续就过世的丧葬费和抚恤金由单位支付;

  2、已经办理退休手续的退休职工过世后丧葬费和抚恤金由社保公司支付;

  3、过世退休职工的继承人,带好有关资料交到单位的人事科、人事科会协助办理丧葬费和抚恤金的手续,办好后直接打入个人账户里。

2022年丧葬补助金由谁支付

  二、2022年丧葬补助金如何计算?

  丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月

  值得注意的是,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家属自行承担。

  以上就是找法小编为您整理的关于2022年丧葬补助金由谁支付的内容,各个地区的具体规定存在一定的差异,建议您咨询当地的民政局。

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丧葬补助金和抚恤金,武威职工退休丧葬补助金规定
  丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准,丧葬补助费、一次性补助费。下面法律为你您详细介绍沈阳丧葬补助费。   丧葬补助费计算方法:   《工伤保险条例》第37条规定:“丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定,职工因工死亡,其直系亲属所能获得的丧葬补助费,以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。   其计算公式为:   丧葬补助赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6   例如:姚某某为某工程承包公司勘测人员,在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸,其所在单位地处我国中部某中小城市,该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪,其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事,各项花销累计4000元,该统筹地区上年度职工月平均工资为600元/月。这样,姚某某的家人可获得的丧葬补助金赔偿额就不能以实际花销的金额为准,而应按照法定的标准进行计算,其可获丧葬补助金为:   丧葬补助金赔偿金额=600元/月×6=3600元   已参加基本养老保险的企业因病或非因工死亡退休人员(含个体参保已领取基本养老金人员),其丧葬补助费和一次性补助费由社保经办机构支付,未参加基本养老保险的,由企业支付;企业因病或非因工死亡在职职工丧葬补助费和一次性补助费,由企业支付,如企业确无经济能力承担的,可酌情减发,但不得低于规定标准的80%。
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