春节被企业扣薪留加班员工可向劳监部门投诉

4日上午，在三亚X海混凝土有限公司驾驶搅拌车的强哥（化名）向海南手机报投诉，称公司为强留员工在春节期间加班，扣下了2009年12月和2010年1月的工资。

强哥是名驾驶混凝土搅拌车的司机，他向南海网记者诉苦道，外出工作已经好几年了，原准备今年春节回家过年。可没想到的是，公司因为近期工程繁多，要求员工放弃春节休假。强哥说：“公司为了强迫我们加班，扣了12月和1月的工资。”思乡心切的强哥决定辞职，却被公司告知，必须经管理层批准，如果擅自离职，暂扣的工资将不再发放。

听了强哥的说法后，南海网记者连线了三亚X海混凝土有限公司。“员工要辞职，公司不会阻止。只是按照合同，要求员工提前1个月递交辞职的书面申请。”该公司办公室工作人员称，尽管公司要求员工在春节加班，但是都严格按照有关规定发加班补助，并没有出现暂扣两个月工资来强迫员工加班的情况。目前，12月份工资已经发放，但1月份工资会在年后发放。

随后，南海网记者咨询了劳动监察部门。在听取了强哥的情况汇报后，三亚市劳动监察支队支队长吉忠涯表示，鉴定劳动合同后，员工辞职确实需要提前一个月提出书面申请；但是春节加班需要经过企业和员工双方同意（特殊服务行业除外），并且核发加班补助，企业不得以扣发工资或奖金等手段强迫员工进行加班。一旦发生此类情况，当事人可向劳动监察部门投诉。