劳动节加班几倍工资

　　一、劳动节加班几倍工资

　　5月1日当天加班的，用人单位应支付劳动者本人工资的3倍作为加班工资;5月2日至5日加班的，用人单位应支付劳动者本人工资的2倍作为加班工资。

　　二、加班工资的法律规定

　　《中华人民共和国劳动法》

　　第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

　　三、劳动节放假的相关规定

　　《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

　　经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

　　二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

　　三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

　　四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

　　五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

　　六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

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