计算解除劳动合同的经济补偿金时，哪些项目可
2019-02-22 20:04
找法网官方整理
导读：
答：根据有关法律的规定和司法实践中的通常做法，下列项目一般不计算在辞退补偿金的基数内：1)单位支付给个人的费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助、计划生育补助等；2）特殊工作条件下的补贴和劳动保护方面的费用，如：工作服费用、高温费、冷饮费等；3)按规定未列
答：根据有关法律的规定和司法实践中的通常做法，下列项目一般不计算在辞退补偿金的基数内：1)单位支付给个人的费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助、计划生育补助等；2）特殊工作条件下的补贴和劳动保护方面的费用，如：工作服费用、高温费、冷饮费等；3)按规定未列入总额的各种劳动报酬和其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、星火奖、自然科学奖、科技进步奖、合理化建议和技术改进奖，以及稿费、讲课费、翻译费等；4）需要实际发生才给付的补贴项目及用于报销实际开支的费用，如：交通费、通讯费、培训费、书报费、保密费等。
在以往的司法实践中，工资和住房补贴不计入计算基数。但目前，司法中已经将该两项计入。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗？
合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
9999人浏览
解除劳动关系补偿金的支付方式有几种
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗
劳动合同纠纷
9999阅读
加载中