2020苏州最低工资是多少

　　一、2020苏州最低工资是多少

　　根据省人社厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2018〕173号)要求，经市政府同意，我市自2018年8月1日起调整最低工资标准，现通知如下：

　　1、月最低工资标准调整为2020元/月。

　　2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。

　　企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

　　3、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

　　①加班加点的工资；

　　②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

　　③劳动者按下限缴存的住房公积金；(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　各级人社部门将结合岁末年初的工资支付专项检查活动，加强劳动监察执法力度。

苏州最低工资是多少" />

　　二、什么是最低工资

　　根据《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

　　三、最低工资标准由谁确定

　　由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡，工资水平与物价水平差别较大，因此《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按地区确定的，全国没有统一标准。

　　根据《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

　　以上是一篇关于“2020苏州最低工资是多少”方面的文章的介绍。对于最低工资的问题，建议劳动者有必要详细了解一下自己的工资构成问题，看看用人单位是否违法了法律规定，有必要敬请咨询找法网的律师！