加班费申请报告如何写，写作规范是怎样的

　　一、加班费申请报告如何写，写作规范是怎样的

　　尊敬的领导：

　　您好！我是本单位员工ＸＸ，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。

　　我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自我的价值，所以我申请补助，望领导批准！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：ＸＸＸ

　　ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

　　二、加班费工资基数怎么确定

　　一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；

　　二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；

　　三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。

　　实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动法》

　　第四十四条

　　下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，加班费申请报告只要照实写明加班的实际情况，措辞诚恳委婉一点就行了，用人单位也不会不批准的。以上就是找法网小编整理的有关加班费申请报告如何写，写作规范是怎样的的相关内容，希望能为您提供帮助。