兰州律师文集
企业如何正确送达解聘通知
王锡宏律师
2015-08-07
试用期辞退员工风险防范
王锡宏律师
2015-08-07
离婚协议中常见的无效约定
王锡宏律师
2015-08-07
协议离婚中常见纠纷与防范
王锡宏律师
2015-08-07
最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定
王锡宏律师
2015-08-07
最新最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定
王牮律师
2015-08-06
交通事故损害赔偿
王锡宏律师
2015-07-29
工伤的特殊规定
王锡宏律师
2015-07-08
2015年甘肃省道路交通事故及人身损害赔偿标准
王牮律师
2015-07-06
甘肃某某建设工程有限公司与甘肃某某建筑材料有限公司建筑工程纠纷案
徐向功律师
2015-06-23
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法律问答
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。在此过程中,务必保留好相关证据,如聊天记录、邮件等,以便在必要时证明自己的权益。
你好,我被闪电借款强制下款了,我该怎么处理
针对被闪电借款强制下款问题,常见处理方式包括收集证据并提起诉讼,或向相关监管部门投诉。选择处理方式时,需考虑证据充分性、诉讼成本及时间等因素,也可先咨询专业律师。
打彩票欠钱还不起,店主说要起诉我
如果您确实无法偿还彩票债务,法律上您可能需要承担违约责任,包括支付违约金或赔偿损失等。此外,您的信用记录可能会受到影响,对未来的信用活动造成一定困难。如果店主申请强制执行,您的财产可能会被查封或拍卖来偿还债务。
低保户同发两个月?为什么发一个月?什么原因?
针对低保金发放问题,具体操作如下:首先,联系当地民政部门了解发放情况,确认是否因政策调整或审核延迟导致发放变化。其次,检查个人银行账户信息是否正确,避免因账户问题导致发放失败。最后,如连续数月未收到低保金,可申请临时救助或咨询律师寻求法律帮助。
你好在魏家凉皮三天的试用期没过,他说没有工资,所以我是有没有工资?
试用期有工资。具体操作:1.与公司协商,表明应支付试用期工资;2.协商不成,向劳动监察部门投诉,并提交相关证据;3.若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,要求公司支付工资及可能的经济补偿。
50岁以上女性工作,用人单位拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
我19年借了朋友的钱、19年底得了重疾、一直在治疗、我朋友起诉了我要拍卖我唯一的一套房子、我一个人带着个11岁的孩子、现在怎么处理的
协商或诉讼解决。协商时提出还款计划,争取延期或分期还款。如协商无果,可起诉并申请财产保全,确保债权得到保障。同时,了解法律规定,保护自身权益,如唯一住房的特殊情况等。
我在成功的应用程序上借了3000元,贷款没有明确的费用细节,我不同意,这合法吗?我该怎么办?
借钱利息是否合法,应当按照以下情况来确定:1、双方约定的利率未超过借钱时,一年期贷款市场报价利率四倍的,借条应当具体法律效力,借款人应当偿还本金和利息;2、双方约定的利率超过借钱时,一年期贷款市场报价利率四倍的,利息部分是无效的,人民法院应当不予支持,但是本金的部分是有效的,借款人应当偿还本金。法律依据:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
试用期内以不能胜任本岗位辞退合法吗
试用期内辞退需慎重。如员工不能胜任工作,应先进行培训或调岗,仍不能胜任则可辞退。若直接辞退可能违法,员工有权申请劳动仲裁,要求赔偿。必须遵守《劳动合同法》相关规定。
强制执行网上申请需要什么,如何走流程
你好,申请强制执行需要提交强制执行申请书,生效法律文书到立案庭立案。
法律知识
不明码标价怎么处罚
明码标价
2024-06-16
同等责任是互赔吗
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2024-06-16
主要责任和次要责任怎么赔偿
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2024-06-15
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