昆明法律问答

一年结束时,公司因各种原因推迟购买社保,并提议离开公司。公司要求赔偿培训费和有偿培训的工资。这合法吗?此外,该公司还表示,将起诉我违反《劳动合同法》,并在未提前一个月辞职的情况下立即离职。它说如果起诉我会赔偿10多万元?他们没有签订劳动合同,也没有购买社会保险。

2022-10-28 07:07:01
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