法律问答
如果没有签订劳动
合同
的工人很快辞职,公司将扣除工资总额的50%,那么工人的权益是否会受到侵犯?这家公司违法吗?
2022-04-21 09:37:20
律师解答共有3条
依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
建议进行
劳动仲裁
。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除
劳动关系
,并要求用人单位支付经济补偿金
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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