落实主体责任
一、强化安全文化的宣传和灌输，营造浓厚的安全生产氛围
安全文化在化工安全生产中的作用，最终反映在职工安全意识的提高和安全行为的养成。而这一切都必须建立在安全理念这个源头上，丰厚的、坚定的安全理念是化工安全生产的灵魂，这其中包含安全思想理念、安全管理、安全责任、安全价值和安全追求理念。各有侧重点，但起关键作用的还是安全思想理念，要强化安全思想理念，先要让职工有章可循。首先，我们建立了一整套的制度及操作规程，并上墙进行了公示；第二，从严现场管理，对生产现场出现的违章问题，立即纠正，并进行教育；第三，重点对重大危险源加强了监控措施，加装了视频监控，浓度报警，并与政府相关部门进行了联网。我们知道，任何一项制度，工作的开展与落实没有思想上的重视认识，即使实际行动起来也是事倍工半，达不到预期的效果。从目前我们开展安全文化的效果看，虽然取得了一些明显的成效，但还存在有部分职工认识不到位，思想上没有真正重视安全，违章现象时有发生。因此，我们必须长期进行强化安全文化的宣传和灌输。主要结合我们生产实际，抓好班前教育这个平台，大力宣讲安全文化理念，同时利用厂区宣传栏、安全牌板等，使安全文化氛围在职工中形成广覆盖，使每个场所，每个职工都随时耳闻目睹这个安全理念，进而在思想上形成“安全第一，预防为主”的安全思想理念，从要我安全变成我要安全，我会安全。
二、强化安全培训考核，促使职工养成习惯
学习理解安全理念，是要经过不断地学习教育，选一些安全文化教材，通过交流、坐谈等形式，促进职工对安全文化的认识，安全理念的体现，安全操作的落实。同时，做好定期的考核检查，形成长效机制，并进行奖优罚差。对安全文化搞得好的班组和个人予以奖励，差的进行处罚，在各项评比中严格执行安全一票否决制度，在评比中以正面表扬为主，以提高广大职工的积极性和自觉性。
三、开展多种形式的安全活动，大力促进安全文化建设
安全宣传向纵深发展，营造安全生产氛围，不断疏导和强化员工的安全意识与自我保安意识。围绕安全文化建设进一步规范我们的周一安全活动日，定期开展安全宣传活动、百日安全活动和每年一度的“安全生产月”等。通过这些不同形式的活动载体，将一些日常工作中的不安全行为和身边的案例进行讲解、分析并吸取教训为今后的操作总结经验，为的是提高广大职工的安全生产的自觉性。
四、将企业安全文化建设重心下移到班组，为安全生产奠定基础
班组是企业的最基层单位，企业安全文化的最终落脚点仍然是班组，我们要加强班组的文化氛围，确立建设目标，即身边无事故，岗位无“三违”，班组无伤亡。积极开展“创争”活动，以开展“岗位安全竞赛”为抓手，突出“以人为本，规章至尊”的安全理念。我们全厂共有三个班组，每个班组都以安全标准化的要求进行活动，共召开专业会议20余次，参加人数为100%，只有充分地让广大职工群众多参加这样的活动，才会有广泛的群众基础，才能真正得起到作用。去年，我们聘请永恒安全科技公司的专家协助做好安全标准化工作，以确保今年能顺利通过三级标准的验收。
五、把安全文化和思想政治工作行为化，真正体现企业对职工的人文关心
安全文化是安全价值观和安全行为标准的总和，是保护人的身体健康，尊重人的生命实现人的价值的文化。其核心是以人为本，实现人的安全价值。化工企业安全文化在初始阶段切记面面俱到和脱离实际的形式主义，它需要设身处地为职工着想，善待职工，真正为职工办些看得见，摸得着的实际。主要应做好以下几方面的工作：一是解决好企业现有医疗、养老医疗做出应有的贡献。
