劳务报酬个人所得税计算方法有哪些

?　　一、劳务报酬个人所得税计算方法有哪些

　　１、每次收入不足4000元的：

　　应纳税额＝（每次收入额－800）＊20％

　　２、每次收入在4000元以上的：

　　应纳税额＝每次收入额＊（1－20％）＊20％

　　３ 、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：

　　应纳税额＝每次收入额＊（1－20）＊适用税率－速算扣除数

　　　超过20000－50000的部分，税率30％，速算扣除数2000

　　　超过50000元的部分，税率40％，速算扣除数7000

　　“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000－50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20％、30％、40％的三级超额累进税率。”

　　二、什么是劳务报酬

　　劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、新闻、广播、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的，则属于工资、薪金所得，不属于劳务报酬所得。

　　三、劳务报酬与工资薪金的区别有哪些

　　１、个人担任董事职务所取得的董事费收入事职务所取得的董事费收入

　　按照董事与公司的关系来划分，可分为内部董事和外部董事。

　　①内部董事，担任公司董事的同时在公司任职、受雇，其因任职受雇而取得的报酬是“工资、薪金”所得。

　　②外部董事，指不在本公司任职、受雇的董事，其取得的董事费所得，属于劳务报酬所得。

　　２、在校学生因参与勤工俭学活动（包括参与学校组织的勤工俭学活动）而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目所得，应依法缴纳个人所得税。

　　３、个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。

　　以上就是找法网小编为大家介绍的关于劳务报酬个人所得税计算方法有哪些的相关内容。不管是通过什么方式赚钱，都一定要合理、合法，当然不要忘记交税，毕竟交个人所得税是我们的义务，而且也没有多少钱，没有必要为此而逃税。