法律知识

交通事故工伤认定需要哪些条件

2021-05-29 15:58
找法网官方整理
交通事故律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长交通事故
2分钟内响应
导读:
有很多人在觉得在工作中发生意外事故属于工伤的同时,认为在上下班过程中发生意外也同样属于工伤。但是在法律上我们对工伤的认定具有明确的规定,不能一概而论,要具体分析才行。接下来就由找法网小编为您解答有关交通事故工伤认定需要哪些条件的问题。

   一、交通事故工伤认定需要哪些条件

  上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。

  此外,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列四个必备要素:

  第一,属于上下班的规定时间;

  第二,属于上下班的必经路线;

  第三,无本人责任或非本人责任;

  第四,机动车事故。

  以上四点必须同时具备才可以被认定为工伤,缺一不可。

  还需要注意的是,用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门,一般是社保部门,提出工伤认定申请;如果用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

  二、交通事故工伤认定所需材料

  1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;

  2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如:工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件,原件需同时带好);

  3、受伤者身份证复印件;

  4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明);

  5、属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,需提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料;

  6、属于上下班途中受到机动车事故伤害的需提交:上下班的作息时间表;单位至家中正常路线图;个人机动车发生交通事故的,需提供本人机动车复印件。属于暂住本市人员,还应提供租房协议或房东出具的租房证明、房东联系电话及其身份证复印件;

  7、需提交公安交警部门出具的《交通事故责任认定书》,属于单方交通事故的,也应提交公安交警部门出具的交通事故证明;

  8、属于交通事故肇事方逃逸的,需提供公安交警部门出具的《交通事故逃逸证明》;

  9、受伤职工的劳动保障卡复印件,若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件,并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号,未办理劳动保障卡的员工请先到本局结算中心大厅或企业所在地的劳动保障所办理劳动保障卡后再申请工伤认定;

  10、证人证言2份及证人身份证复印件各1份。

交通事故工伤认定需要哪些条件

  法律依据:

  《工伤保险条例

  第十四条 职工在上下班途中,受到机动车事故伤害,应认定为工伤,但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。

  以上就是找法网小编为您解答的有关交通事故工伤认定需要哪些条件的问题。工伤的认定要准备好一定的材料,不要错过了认定的最佳时间。需要准备的材料受害人可以请亲属朋友帮忙准备。如果您对工伤认定有任何疑问,欢迎咨询找法网律师。

交通事故律师团官方
已服务 148679 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是交通事故律师团,我在交通事故领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
加载中