沒錢過年心焦如焚 勞動仲裁重燃希望

　　黨的十八屆四中全會提出全面推進依法治國。惠州市也對全面推進依法治市工作進行了總體研究和部署，提出全面推進依法治市，加快建設法治惠州。當前，惠州正處於加快進入珠三角第二梯隊的關鍵時期，經濟社會呈現加快發展的特點。

　　作為城市的建設者，農民工發揮著舉足輕重的作用。但一個事實是，臨近農歷新年，“農民工討薪”就成為社會熱門話題。惠州在推進依法治市過程中，運用法治思維和法治方式處理問題就顯得尤為重要。通過法治創新手段，幫助農民工通過合法渠道低成本討薪，是一個值得探索的基層社會治理話題。

　　記者通過跟蹤一位農民譚振興以及他的工友的討薪過程，了解其中遇到的難題。結合相關部門舉措，展現農民工在討薪過程中的法治實踐，幫助推動農民工討薪工作。今日推出首篇《譚振興討薪記》(一)，敬請關注。

　　臨近農歷新年，28歲的譚振興還是一籌莫展。

　　28日一大早，譚振興5歲的女兒婷婷從湖南老家打來電話，問他和媽媽什麼時候回家。他一時語塞，只是安慰女兒“快了，快了。”

　　在惠城區水口街道超華印織廠裡，和譚振興一起犯愁的還有23位工友，他們大多來自湖南、四川。由於廠裡連續半年沒發工資，工友一直在工廠宿舍裡焦急地等待。

　　他們現在隻有兩個心願：一是拿到老板欠他們的工資，二是拿到錢后立刻回家過年。

　　老板停業數十名工人奔波討薪

　　趴在宿舍樓道欄杆上，譚振興和工友顯得無所事事，他們在等待惠城區勞動人事爭議仲裁委員會的調解書。“有了這個裁決，老板支付我們的工資情況也許就有盼頭了。”

　　從去年8月開始，工廠由於經營不佳，開始陸續拖欠工人工資。這引起了40多位工人的不滿，甚至一度罷工，於是開始不斷向老板催促。起初，老板為了不影響生產，偶爾給每個人發幾百元，以安撫工人的情緒。但12月以后，工廠生產、日常運作都變得難以為繼，甚至飯堂買油買米都成了問題。

　　眼看到了年末，工人開始著急被拖欠的工資。但每次催促老板，得到的都是“再想想辦法。”的回復。無奈之下，譚振興和工友開始尋找勞動保障部門維權。勞動保障部門核實處理后，給工廠下發了整改指令書。工廠在這期間給工人們發了6月份拖欠的工資，並承諾以后按規定准時發放工人工資。

　　到目前為止，工廠已經欠了大部分工人半年的工資，金額超過70萬元。勞動部門又多次下達整改指令書，但此時老板已經不接聽工人的電話了。經過多次協商，老板最終同意進行勞動仲裁。但仲裁裁定結果沒下來，譚振興和工友隻能等待，而此時大家生活已經出現困難。

　　記者28日來到超華印織廠看到，工廠已經全部停產，院子和廠房裡到處擺放著雜物、垃圾。最讓工人難受的是，此時工廠已經停水停電，於是大家不得不在工廠角落裡自己生火煮飯，籌錢生活。

　　勞動裁決工人擔心老板拒不支付

　　除了被拖欠工資之外，譚振興的情況比別的工友更加特殊。

　　去年5月8日下午6時左右，譚振興准備到廠房關掉機器下班。在他准備拉下電閘的一瞬間，機器突然著火。由於工廠屬於印染行業，不少化學原料和織布讓火勢一下蔓延開來。

　　一眨眼的功夫，譚振興全身也被火點著。好在及時搶救，譚振興最終活了下來，但全身已經燒傷嚴重，被鑒定為八級燒傷。因此，譚振興在正常工資被拖欠之外，還和用工方存在著工傷賠償的糾紛。

　　盡管治療期間，老板支付了醫療費，但由於春節后要立刻動植皮手術，這讓譚振興對醫療費感到力不從心。

　　2011年，新婚不久的譚振興在朋友推薦下，來到現在的廠裡打工。他帶著老婆准備在外一起打拼，對未來滿懷憧憬。進廠后的幾年，他一直覺得這份工作不錯，每個月可以拿到六七千元的工資。

　　夫妻兩人生活很節儉，每個月的一大半要寄回家給父母和女兒做生活費。他們甚至想著，等再干幾年，積點錢，回老家開個小店，“孩子大了，父母不在身邊不好。”但出事后將這一切徹底改變。

　　正當譚振興和工友犯愁時，仲裁部門的調解書28日下來了。根據惠城區勞動人事爭議仲裁委員會的送達回証，裁定共有47人與用工方發生勞資糾紛，裁決用工方向這些工人支付所欠勞動報酬共計720318元，支付補償金931350元。委員會立案受理后組成仲裁庭，擬於2月6日開庭審理。這份調解書上，老板和工人均同意裁定並簽了字。

　　正當大家以為事情有眉目的時候，一位工友突然提出，“要是老板拒不支付怎麼辦?”譚振興一下子被潑了一盆冷水，“我們都是法盲，不懂法，如果真的是這樣該怎麼辦啊?”

　　喜出望外工會派來維權律師

　　而在譚振興和工友收到仲裁部門調解書之前，惠城區總工會也留意到這起勞資糾紛案件，並在了解初步情況后開始介入。當日上午，惠城區總工會副主席鄧小明來到工廠，隨同他一起來的還有惠城區總工會律師事務團的法律顧問丘旭才。

　　工會相關負責人以及律師的到來，讓譚振興和工友很激動。大家圍著鄧小明和丘旭才滿口感謝，希望他們能夠幫助出主意。

　　“工資表在哪裡?”鄧小明一進門就拋出這個問題。譚振興被這一問慌了神，他不知道要工資表做什麼。作為工人代表，譚振興也從來沒有意識到這個問題，他隻知道“老板還錢，天經地義”。

　　好在有工友保留了這個憑証，折騰了一陣，工資表最終拿到了鄧小明的眼前。“嗯，這就好，有了這個我們就有了拖欠工資的直接証據，對下一步問題解決很有幫助。”

　　此時，丘旭才接過話說，還有一個關鍵是拿到仲裁委員會的調解書，如果最終賠償標准定了之后老板不執行，可以申請強制執行，但還是要看具體情況。丘旭才不僅是律師，同時是水口街道辦司法所所長，處理此類案件經驗較豐富。鄧小明告訴譚振興，惠城區總工會這次特別派出丘旭才作為他們的法援人員，全力幫助他們討薪。

　　譚振興和工友緊皺的眉頭一下子舒展開來，連連與他們握手致謝。

　　丘旭才和譚振興以及其他幾位工人代表約定，29日將查看調解書以及相關材料，然后給他們提供意見和幫助。

　　丘旭才的出現能夠幫助譚振興和工友討回薪資嗎?請繼續關注明日《譚振興討薪記》(二)。