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什么情况下单位负责举证
2019-01-20 21:31
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什么情况下单位负责举证劳动争议在一般情况下实行“谁主张,谁举证”,但因用人单位作出的开除,除名,辞退,解除劳动合同,减少劳动报酬,计算劳动者工作年限等决定而发
什么情况下单位负责举证
劳动争议在一般情况下实行“谁主张,谁举证”,但因用人单位作出的开除,除名,辞退,解除劳动合同,减少劳动报酬,计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
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