减少抚养费有法律依据吗

　　一、减少抚养费有法律依据吗

　　尽管增加抚育费的情况较多，但也仍然存在减少或免除抚育费的情况，这种要求变更的主体，则是给付抚育费的一方。给付抚育费的一方出现下面两种特殊情况时，可以提出减少或免除抚育费：

　　(一)抚养子女的一方再婚，其再婚一方配偶愿意负担继子女的抚育费的一部或全部时，他方承担的抚育费可以减少或免除。但如果继父或继母不愿再负担或无力再负担该项费用时，有给付义务一方的生父或生母一方按原定数额继续给付；

　　(二)有给付义务的一方因出现某种新情况确有实际困难无法给付。但这种减免也是有条件的，待其情况好转，有给付能力时，应及时恢复给付。

　　二、十八岁以后还能有抚养费吗

　　根据最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。

　　子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

　　但是，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：

　　(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;

　　(2)尚在校就读的;

　　(3)确无独立生活能力和条件的。

　　也就是说，通常情况下，子女的抚养费是给付到子女成年，即年满18周岁之后，父母不用再给付抚养费。但是，在实践中，很多在十八周岁后仍然在读书上学，自己并没有独立生活，或者子女本身劳动能力不足以维持生活，或者确实无独立生活的能力及条件的，在这种情况下，若父母有给付能力的，仍应该负担子女的抚养费。

　　三、子女抚养费的标准是什么

　　我国《婚姻法》规定，离婚孩子抚养费包括：子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑：

　　(1)子女生活、就学、就医的实际需要;

　　(2)父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入20-30%计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。

　　(3)当地实际生活水平。

　　也会涉及到抚养费的给付期限，一般来说，抚养费的给付子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

　　父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。 “不能独立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。但是高中以上学历，比如在大学就读，父母则没有法定抚养义务。

　　根据法律规定，是可以减少抚养费的，抚养子女的一方再婚，其再婚一方配偶愿意负担继子女的抚育费的一部或全部时，他方承担的抚育费可以减少或免除。以上便是找法网小编为大家带来减少抚养费有法律依据吗的相关知识。若大家还有其他疑问亦或是其他问题，欢迎咨询找法网。