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晚婚是多少岁可以领补助

2021-04-20 11:43
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导读:
我国是一个人口大国,我国的生育政策也是随着时代的变化发展而变化。我们有严禁二胎政策,再到现在的开放二胎。对于结婚生育的政策要求直接关乎到了人口的发展,顺应政策还会有一定奖励,那么晚婚是多少岁可以领补助?以下是找法网小编整理的相关内容,希望对您有所帮助。

  一、晚婚是多少岁可以领补助

  我国《婚姻法》并未明确规定晚婚的年龄,迟于法定婚龄3年以上者,即为晚婚;也并未规定对晚婚晚育者的具体补助。按照我国《婚姻法》的规定,晚婚晚育应予鼓励。我国《人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假,延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。目前,各省、自治区、直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的具体规定。国家规定的基本婚假一般为3天,大部分省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章在此之外都又规定了晚婚奖励假,时间有长有短。

晚婚是多少岁可以领补助

  二、晚婚晚育的奖励有哪些

  1、符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。

  2、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

  3、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。

  4、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间用。

  5、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

  三、怎样算是晚婚

  晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚,另一方为初婚,初婚的一方即使已达到晚婚年龄,也不属于晚婚。法定结婚年龄是《婚姻法》规定的最低结婚年龄。

  需要注意的是,晚婚指的是在计划生育法规提倡的结婚年龄的基础上往后推三年即是晚婚;而且结婚的双方都是要第一次结婚,这是晚婚的前提。以上就是找法网小编整理的晚婚是多少岁可以领补助的相关内容,若有其他疑问欢迎咨询找法网律师。

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