社保办理需要哪些材料，如何走流程

　　一、企业为员工办理社保时需要携带材料

　　（１）企业的营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件（原件及复印件）；

　　（２）组织机构统一代码证书（原件及复印件）；

　　（３）法人代表的身份证（复印件）；

　　（４）《社会保险登记表》　可在窗口领取需加盖单位公章。

　　二、自己交社保所需材料

　　个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

　　只能参加养老保险和医疗保险，养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：

　　养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

　　三、社保办理流程

　　１、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下：

　　（１）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；

　　（２）由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

　　２、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的：

　　（１）参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等；

　　（２）去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。

　　《中华人民共和国社会保险法》的规定：

　　第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　　以上就是找法网小编为您带来的关于社保办理需要哪些材料，如何走流程的相关内容，这里需要注意的就是个人办理社保只能参加养老保险和医疗保险，无法参加失业保险、工伤保险、生育保险的。如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询找法网相关律师。