河源无故辞退律师

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无故辞退
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河源-曹怡婷律师 咨询我
好评1 已帮助2061
擅长:婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷、合同纠纷
解答快
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河源-黄文基律师团队 咨询我
好评30 已帮助1169
擅长:刑事案件、交通事故、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、医疗纠纷、建筑工程、房产纠纷、债权债务、公司企业、继承、征地拆迁、损害赔偿、行政纠纷、环境保护、知识产权、互联网纠纷
解答快 态度好
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河源-田大龙律师团队 咨询我
好评35 已帮助1890
擅长:刑事案件、交通事故、债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷、涉外纠纷、互联网纠纷、证券投资、保险纠纷、房产纠纷、征地拆迁、合同纠纷、公司企业、继承、建筑工程、医疗纠纷、损害赔偿、行政纠纷、环境保护、知识产权、人格尊严、其他
解答快 经验丰富 态度好 从业8年
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河源-邹光彬律师 咨询我
好评24 已帮助63
擅长:刑事案件、房产纠纷、交通事故、公司企业、劳动纠纷、合同纠纷、债权债务、婚姻家庭
经验丰富 态度好 从业15年
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河源-朱海平律师 咨询我
好评47 已帮助2606
擅长:刑事案件、公司企业、房产纠纷、债权债务、合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、损害赔偿、继承、证券投资、互联网纠纷
解答快 态度好 从业15年
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河源-冯恩华律师
好评0 已帮助5
擅长:劳动纠纷、债权债务
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河源-锐则团队律师
好评4 已帮助127
擅长:交通事故、劳动纠纷、损害赔偿
从业13年
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河源-叶发令律师
好评3 已帮助22
擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷
从业14年
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河源-李金龙律师
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擅长:合同纠纷、劳动纠纷
从业10年
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河源-黄滔律师
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擅长:合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷
从业14年
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河源律师问答
公司以我有客诉的名义把我辞退
被公司辞退如果劳动者申请了劳动仲裁,需要提供劳动仲裁申请书,本人的身份证复印件,劳动合同书,如果没有劳动合同要有证明劳动关系的证据,如果工作证,工作卡,证人等等。用人单位辞退的,要有辞退的相关证据。根据我国相关法律的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 法律依据法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
我的工资卡办不到公司要辞退能要求赔偿吗?工作一个多月
补交社保解决,要求解决
上班一个月公司问题辞退赔偿多少?
劳动法辞退赔偿计算: 按每工作一年支付一个月的经济补偿。但如果是因为员工违反公司规章制度或存在过错,开除理由成立则没有赔偿,开除理由不成立的就是违法解除,要按每工作一年支付两个月支付经济赔偿。法律依据:《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
未满一年辞退赔偿怎么算
你好,可以到劳动局投诉