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试用期内辞职要不要付违约金

2019-07-26 20:21

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网友提问：律师，您好，我在和一家商业银行签订劳动合同的时候，对方规定试用期内辞职要支付5000违约金，这个合法吗？律师回答：试用期内可以随时提出离开,是不需要支付违约金的。律师回答：无须支付。网友提问：律师，您好，我在和一家商业银行签订劳动合同的时候

网友提问：律师，您好，我在和一家商业银行签订劳动合同的时候，对方规定试用期内辞职要支付5000违约金，这个合法吗？律师回答：试用期内可以随时提出离开,是不需要支付违约金的。律师回答：无须支付。

　　网友提问：

　　律师，您好，我在和一家商业银行签订劳动合同的时候，对方规定试用期内辞职要支付5000违约金，这个合法吗？

　　律师回答：试用期内可以随时提出离开,是不需要支付违约金的。

　　律师回答：无须支付。

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试用期间签订合同辞职需要支付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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