根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。
设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。
设立股份有限公司,应当具备下列条件:(一)发起人符合法定人数;(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;(四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;(六)有公司住所。
劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。
劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。
(1)劳务公司对获得的劳动力具有拥有权;
(2)所拥有的劳动力保持相对的稳定性;
(3)对拥有的劳动力资产承担必要的法律义务。
以上是一篇关于“个人劳务公司注册条件”方面的介绍,主要介绍了个人劳务公司注册条件,还有劳务公司的概念以及劳务公司的特点问题,专业的问题,需要找专业的人解决,对于劳务公司方面的法律问题,建议找一下找法网律师代为解决!