劳务分包合同纠纷案由有什么

　　一、劳务分包合同纠纷案由有什么具体的规定

　　我国关于人民法院的诉讼管辖涉及到级别与地域的两种限制，劳务分包合同纠纷案由其中针对地域管辖的问题，《民事诉讼法》第三十四条规定：

　　“合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。”

　　二、劳务分包合同纠纷案由有什么

　　劳动合同纠纷是劳动争议的一种。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。

　　《规定》对劳动合同纠纷列举了七种情形：

　　（１）确认劳动关系纠纷；

　　（２）集体劳动合同纠纷；

　　（３）劳务派遣合同纠纷；

　　（４）非全日制用工纠纷；

　　（５）追索劳动报酬纠纷；

　　（６）经济补偿金纠纷；

　　（７）竞业限制纠纷。

　　三、法院起诉

　　如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。人民法院依据《民事诉讼法》规定的程序受理并审理劳动争议案件有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

　　结合以上几点，我们可以了解到劳动合同纠纷案由一般就是纠纷的几种情形，分别为：确认劳动关系、集体劳动合同、非全日制用工、追索劳动报酬、经济补偿金、竞业限制等几种情况，以上就是关于劳务分包合同纠纷案由有什么的相关解答，如果您还有疑问，欢迎咨询找法网律师。