劳务合同范本如何书写

　　一、劳动合同和劳务合同的本质区别是什么

　　劳动合同属于提供劳动而形成的合同；承包合同不存在劳动务关系，而是一种经营的委托关系合同书。

　　劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

　　承包合同一是买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格，由双方通过谈判，以合同形式确定；二是确定发包与承包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。承包合同受合同法和民法通则的调整与规范。

　　二、 签订劳务合同注意事项

　　1、劳务人员基本情况。

　　性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话等。

　　2、雇主的义务和责任。

　　诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容

　　3、劳务人员的义务和责任。

　　诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职劳务人员从事的工种和工作实践。

　　4、工资待遇、津贴、补助。

　　工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常有I市价为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。

　　三、劳务合同范本如何书写

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 劳动合同期限：

　　本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。（合同期满时，双方希望继续维持劳动关系时，可续签合同。）

　　第二条 工作内容和要求：

　　1、甲方同意乙方工作需要，担任兼 职业务员 工作。

　　2、 甲方应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

　　第三条 劳动保护和劳动条件：

　　1、乙方负责对__________________.

　　2、乙方承担甲方______________用。

　　第四条 劳动报酬： 乙方每月业务纯利润的 %的提成并以人民币形式支付甲方工资。

　　第五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。

　　1、甲乙双方协调一致的；

　　2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

　　第六条 当事人约定的其他内容

　　1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金，在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下，乙方将返还甲方现金100元

　　2、 甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

　　（1）在试用期间___________的；

　　（2）严重违反劳动纪律和规章制度的；

　　（3）严重失___________成重大损害的；

　　（4）被依法追究刑事责任的；

　　（5）对外泄____________料的；

　　（6）对外泄露乙方任何企业数据的；

　　（7）利用乙方____________犯罪的事情的；

　　第七条 双方解除合同提前5天通知对方，双方当事人在合同期满30日被可向对方续订合同。

　　第八条 违约责任 甲乙双方必须_______________________,给予对方赔偿的一切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况而定。

　　第九条 劳动争议处理及其他 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十条 本合同未尽事宜或与今后国家，市人民政府有关规定相驳的，按有关规定执行。

　　第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各一份。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（盖章）：

　　家庭住址：

　　身份证号：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　以上就是找法网小编为大家介绍的关于“劳务合同范本如何书写”的相关法律知识。通过上文我们可以了解到劳务合同不属于劳动合同，所以大家在签订合同的时候一定要了解清楚。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。