请问无故辞退员工.没签合同,没买保险,我应该怎么维护我的合法权益
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你好,你可以先进行协商,或者拨打12351热线对用人单位不签劳动合同以及无故辞退的情形进行举报。
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与员工签订劳动合同是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法。如果单位还无故辞退员工,就构成双重违法,依法应当承担双重的法律责任。可以先协商,协商不成去劳动仲裁为申请仲裁,不服仲裁结果的可以去起诉。
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用人单位不签劳动合同是违法的,无故辞退更不符合法律规定,因此建议你保留相关证据去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求未签合同期间的双倍工资和无故辞退的赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。