有下列情形之一的，甲方可在提前30天书面通知乙方或额外支付一个月工资后终止本合同：（1）乙方生病或受伤，不在值班，在规定的医疗期届满后无法从事原工作或甲方安排的其他工作；
2023-02-02 06:51:50
律师解答共有2条
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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法律分析：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
