你好。问下没有跟工厂签劳动合同。如果离职该怎么办理。工资又该如何算？谢谢！
劳动合同纠纷
2021-03-06 13:55:39
律师解答共有2条
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劳动者可就拖欠工资事宜向用工所在地劳动监察大队投诉，虽然劳动者没有劳动合同，但可以搜集其他一些证据，比如银行工资流水、社保缴纳记录、相关政府主管部门颁发的资格证、执业证书，如医师执业证、建造师证等。
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签劳动合同后离职办理的流程：
1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。
2、进行工作、业务交接。
3、清理债权债务关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
