企业员工可以申请企业破产吗

　　一、企业员工可以申请企业破产吗

　　债权人（职工）可以申请公司破产的。企业法人破产与否，关键要看是否满足法律规定的破产条件。按法律规定，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向法院申请破产。

　　二、企业破产债务清偿顺序是怎样的

　　１、破产费用。

　　破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。

　　２、共益债务。

　　共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。

　　共益债务包括：

　　（１）因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务；

　　（２）债务人财产受无因管理所产生的债务；

　　无因管理，是没有法定或者约定义务，为避免造成损失（损失即包括自己也包括他人，或者仅为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。

　　（３）因债务人不当得利所产生的债务；

　　不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款，拾得遗失物据为己有等。

　　（４）为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务；

　　（５）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务；

　　（６）债务人财产致人损害所产生的债务。

　　３、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿。

　　（１）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

　　（２）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

　　（３）普通破产债权。

　　破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配。

　　三、哪些债权是企业破产债权

　　１、破产债权必须首先是一种债权。破产债权是破产债权人享有的一种请求权。但破产债权不同于一般债权，一般债权人行使的请求权，债务人既可以表现为作出一定行为，又可以表现为不为一定行为，而满足破产债权人的请求权，债务人只能表现为为一定行为，且此种行为是通过破产程序的强制执行来实现的。

　　２、破产债权必须是一种财产上的请求权。破产的目的，在于使各债权人得到金钱上的公平的清偿满足。所以破产债权必须以金钱或能用金钱作价值评价的财产为客观，此即财产上的请求权。非财产的请求权，如恢复名誉的请求权等不得视为破产债权。

　　３、破产债权必须是在破产宣告前成立的债权。破产宣告前成立的债权是指破产债权发生的原因在破产宣告前已经存在的债权。如果发生在破产宣告之后，则只能是一种新债权，不能做为破产债权。

　　以上是找法网小编为您详细介绍的关于企业员工可以申请企业破产吗的内容，根据法律的明确规定，企业员工也是可以申请公司破产的，但是需要符合法律规定的相关条件，在进行破产申请时需要按照顺序清偿相关的债务，若您还有什么法律上的问题，建议咨询找法网专业律师。