公司破产员工能拿到补偿金吗

　　一、公司破产员工能拿到补偿金吗

　　公司宣布破产，员工能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，可获得一个月工资的赔偿。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，员工可获得半个月工资的赔偿金。

　　二、公司宣布破产的流程有哪些

　　（一）破产申请→由债权人或债务人自向法院申请破产；

　　（二）立案审查→法院做出是否受理的决定；

　　（三）案件受理→如果受理，法院应依法通知所有债权人；

　　（四）案件受理后的工作→债权的申报与登记；

　　（五）债权人会议→组成债权人会议，并就整顿与和解协议讨论；

　　（六）破产和解→如果达成和解协议，破产程序中止，公司继续经营；

　　（七）企业整顿→破产宣告→破产清算→裁定破产程序终结→企业注销登记。

　　三、有限责任公司破产清算程序是怎样的

　　1、审计、评估

　　破产企业管理人由非审计、评估机构担任的，需要委托审计、评估机构对企业财务进行审计，对企业资产进行评估;

　　以确定企业的资产负债率和企业的财产价值，为下一步的财产处置提供依据。

　　2、接受债权申报

　　公司的债权人自公告之日起，或者自接到债权申报通知书之日起即可向破产管理人申报债权。

　　3、召开债权人会议

　　由于公司破产清算，可能使债权得不到清偿，或得到清偿的比例极小。

　　法律规定债权人会议是破产程序中的最高权力机构。

　　依法申报债权的债权人为债权人会议的成员，有权参加债权人会议，行使表决权。

　　4、变价破产财产和分配

　　变价破产财产是破产程序中的核心环节，只有破产财产变价后，才能实现破产成本的支付以及对公司债权的清偿。

　　破产财产变价后，由破产管理人制作分配方案，根据法律规定的清偿顺序进行分配。

　　分配方案同样需要经过债权人会议讨论通过后执行。

　　5、破产程序终结

　　财产分配完成后，破产管理人向法院申请破产终结;

　　法院收到申请后，可裁定终结破产程序，未得到清偿的债权不再清偿。

　　以上就是找法网小编为大家介绍的关于公司破产员工能拿到补偿金吗的相关内容。企业破产之后在进行债务清偿的时候，员工的工资和补偿金确实是优先发放的，但有时候企业在清算完毕之后确实没有多少钱了，可能并不足以发放员工的工资的。