赣州律师成功案例

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法律问答
我是暑假工上班的地方辞退了我。没有立即给我结清工资,我后面问他具体时间他还含糊不已,态度也不好,
上班地方辞退你却不立即结清工资,还含糊其辞态度不好,这是不合理的。你可先与对方再次沟通,明确要求尽快支付工资,保留好聊天记录等证据。若沟通无果,你可收集能证明你工作情况和工资约定的证据,像工作证、考勤记录、工资条等,去反映此情况,维护自己权益,要回应得工资。
你好我今年57岁了,自己交的灵活就业社保,还差两年满15年,象我这样的情况,可不可以补交后领养老金
您好,关于您提到的社保补缴问题,根据现行政策为您分析如下:57岁确实是个比较特殊的年龄段。按照现行规定,您这种情况是可以选择补缴的,但需要注意几个关键点:首先,灵活就业人员补缴政策各地执行标准不完全一致。目前大多数地区允许补缴,但一般只能补缴最近3年内的欠费,且需要缴纳一定的滞纳金。建议您尽快到当地社保经办机构查询具体可补缴年限。其次,补缴后累计满15年的话,您就可以在60岁正常办理退休手续领取养老金。如果选择不补缴,也可以选择继续按月缴纳至满15年(即到59岁),这样也能正常退休。建议您优先采取以下步骤:1.携带身份证到参保地社保局查询具体缴费记录2.让工作人员帮您计算补缴金额和滞纳金3.比较补缴和继续按月缴纳的经济成本差异如果经济条件允许,补缴是比较稳妥的选择,可以确保按时退休。如果选择继续按月缴纳,记得要按时缴费不要中断。具体选择哪种方式,建议您根据个人经济状况和当地政策来决定。
未满16周岁的未成年人的家长代为订购酒店而父母不和未满16周岁的未成年人一起住可以吗
一般来说,未满16周岁未成年人家长代为订购酒店,父母不和其一起住,若酒店按规定登记身份信息并履行安全保障义务,通常没问题。不过,家长要确保孩子入住安全,提前与酒店沟通好相关事宜。酒店若觉得有风险,也有权拒绝入住。建议家长给孩子安排好同住人,或是多和酒店、孩子保持联系,保障孩子入住期间安全。
我网上买了流量卡用了几年了没事然后今天他突然停机了我就去看然后我卡里还有流量有钱但是就不能用了联系客
这情况可能是流量卡出现异常或运营商系统问题。你可以先尝试重启设备,看能否恢复正常。若还是不行,持续联系客服,换不同时段联系,比如工作时间。也可在平台上找投诉入口反馈。若仍无法解决,收集好卡内有流量和余额的证据,考虑通过法律途径维权,比如去法院起诉,要求恢复使用并赔偿损失。
请帮我找回支付密码。我的情况是点安全账户后点改变密码,然后框边上出现支付密石马错误
先别着急,这种情况可能是系统识别有误或者旧密码记忆偏差。你可以尝试通过账户绑定的身份信息验证来重置支付密码,一般在支付平台有找回密码选项,按提示操作,比如输入注册时的身份信息、接收验证码等。要是还不行,看看平台有没有在线客服,向他们说明情况,他们能协助你解决密码问题。
村级党组织不接收我的党关系,该怎么办?
村级党组织不接收党关系,常见处理方式有转移至人才市场、居住地或户口所在地。选择时,需根据个人实际情况,如工作地点、居住稳定性等因素决定。若工作稳定,可选人才市场;若居住稳定,可选居住地党组织;若以上均不稳定,可选户口所在地。
初中贫困生补助到账时间是什么时候?
处理方式:从法律角度看,初中贫困生补助的到账问题通常可通过以下方式处理:一是向学校财务部门咨询补助发放进度;二是向当地教育部门反映情况并寻求帮助;三是若涉及资金挪用等违法行为,可向公安机关报案。选择建议:首先尝试与学校财务部门沟通,了解补助发放的具体情况及可能存在的延误原因。若学校无法给出满意答复,可向当地教育部门投诉并寻求解决方案。在极端情况下,如怀疑存在资金挪用等违法行为,应及时向公安机关报案。
劳动合同期满不续签,有赔偿金吗?
劳动合同期满不续签,处理方式有协商和诉讼两种。可先与用人单位协商补偿事宜,若协商无果,再通过法律途径维护自身权益,如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
未按时支付供热费会产生什么样的纠纷?
常见处理方式为催告缴纳、协商调解、法律诉讼。应先通过催告和协商解决,若无效则考虑通过法律途径起诉,以确保权益得到维护,同时避免不当行为。
公证处办理委托书需要本人去吗
需本人去。具体操作:1. 准备身份证明等材料;2. 亲自前往公证处提交材料并申办;3. 如因特殊原因无法亲自去,先咨询公证处了解其他申办方式;4. 按照公证处要求完成申办流程。