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合同违约纠纷
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阜新律师问答
阜新拆迁如何算赔偿
拆迁赔偿也可以叫做拆迁补偿，是在征地过程中，对房屋所有人的一种赔偿。拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：房屋补偿费;周转
阜新找律师咨询一般怎么收费
律师的收费标准各地不太一样，提供法律咨询一般收费200-2000元不等，打官司的话费用要根据案件的性质、涉案标的等情况双方协商确定。1、网上咨询咨询方式有：网站
辽宁省阜新市清河门区交通违章流程怎么走的，一般怎么规定
现场交通违章处理流程为到违法发生地接受处理。交通违法行为在违法地和车籍所在地都可以处理。如果存在异议，可以申请行政复议，可先电话、网络联系当地交警部门，说明情况
我是货车车主我从辽宁阜新拉了一车货到山东烟台到地方卸完货货主不给结运费我该怎么办
货主不给运费的解决办法如下：1、当事人可以先与货主进行双方的协商；2、当事人可以按照规定去人民法院申请支付令；3、当事人也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，符合条件
如何补办合同
您好请问具体是什么合同呢，需要您详细描述，才好为您进一步解答如有需要可电
我报驾校就做了一个体检没时间学想退费扣我一千多
您好，您可以向消协投诉。
美团代理运营签订合同，如何退款。
建议带合同进行分析
合同违约损害如何赔偿，最新的规定是什么
合同违约按约定或实际损失赔偿。有约定按约定赔，无约定则包括实际损失和预期利益。需综合考虑合同条款、违约情况等因素，合理确定赔偿金额。
合同期内辞职扣违约金吗，法律有哪些规定
法律分析：合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
带违约金的借款合同如何处理，法律上该如何规定
借款合同的违约金的法律规定是：借款合同可以约定违约金，借款人在借款合同期限届满不能归还借款的应当承担违约责任。合同约定违约金的，依约支付违约金；合同没有约定违约金的，可以按照国家有关规定支付逾期利息。法律依据：《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
法律对培训违约金的规定，有没有相关的法律规定
劳动者违反服务期约定的，向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者除了违反服务期或者竞业限制约定的，用人单位与劳动者不得约定劳动者支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
和医院签合同违约金要怎么算？
签的医院合同的违约金是多少这个需要由双方来进行协商；最高的违约不能超过实际损失额的百分之三十。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。