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法律问答
我差十几天满16岁可以进厂吗
若你未满16岁，即使差十几天，也不应进厂工作。首先，与用人单位沟通，明确表达因年龄问题无法入职。其次，若用人单位坚持要求你工作，可向当地劳动部门或未成年人保护组织反映情况，寻求帮助。同时，保留相关证据，如沟通记录、工作合同等，以备日后维权之需。若因工作出现健康问题或受伤，应立即就医并联系律师处理。
网恋被骗390可以投诉吗
网恋被骗可报警或网络举报。如果金额较大，建议直接报警处理；若金额较小，可通过网络举报平台投诉，需提供真实有效证据，并详细填写举报信息。
本人外父是下岗工人，满六十岁后退休，两年后去世，想找到当时他入职学位时简历
你好！这个是可以帮助你的的
你好我现在在春招我之前担任过一家公司的监事现在银行做背调会影响到吗？
这种情况一般影响不大的
在一家较大规模公司上班不到一周给予辞退，未拿到工资是找劳动冲裁还是
下午好，可以走劳动仲裁，可以先调解的
侵占罪立案诉讼费多少
侵占罪立案诉讼费的具体金额通常由法院根据案件性质、标的额等因素确定。常见的处理方式包括向法院缴纳案件受理费、申请财产保全费等。选择不同处理方式时，应考虑案件实际情况、个人经济状况及诉讼风险。
值班律师在审判阶段的职责有哪些
值班律师在审判阶段的常见职责包括会见被告人、查阅案卷材料、提出辩护意见等。选择处理方式时，应根据案情复杂程度和被告人需求来决定。对于简单案件，值班律师可能足够应对；而复杂案件则可能需要专业律师的深入参与。
寒假工人自己有工资吗？
一、寒假工干几天有工资吗1、寒假工干几天是有工资的，根据规定应当尊重劳动者合法获得工资的权利。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、试用期工作几天有工资吗试用期工作是有工资的，但是，该员工的工资应该在下月发放本月工资的时候给他。如果公司的财务部门对于这种情况可以直接支付现金的话，也可以，但是要在他本人的工资单上签字。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，试用期离职是有工资的，这是有法律保障的。
由于自己频繁申请贷款，会不会导致银联中心暂时冻结出款渠道？
你好，贷款合同签订了吗
嫖娼被抓，收件人是谁？
您好，有可能行政拘留
