崇左无故辞退律师

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无故辞退
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崇左-冯光进律师
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擅长:刑事案件、劳动纠纷、涉外纠纷
从业1年
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崇左律师问答
试用期怀孕能辞退不
不能辞退。试用期怀孕,单位应继续履行合同,如违法辞退,可投诉或仲裁。若不要求继续履行或无法履行,单位应支付赔偿金。具体操作需根据实际情况选择。
我退休年龄到了,但我养老保险没交满,公司把我辞退了,有补偿金吗
常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与公司协商,若无果可考虑通过调解组织调解;若调解不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁后仍不满意,可向法院提起诉讼。选择方式需考虑时间、成本和效果等因素。
老师工作10年乡镇卫生院护士未签劳动合同未交保险要给我辞退我能得到什么补偿保险能补吗
根据劳动合同法的规定 ,未签劳动合同,超过一年,已视为签订了无固定期限劳动合同; 未缴纳社保,是单位存在违法用工情形,如以此为由向单位提出辞职,可以获得经济补偿金,按离职前12个月的应发工资额,每满一年补一个月经济补偿金,不足6个月的,按半个月经济补偿; 另外,可以要求单位补缴社保。
劳动仲裁。公司口头辞退。太晚了,明天再说
口头辞退员工可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
我在凭祥工厂签三年合同工厂倒闭该赔偿吗?
可以申请劳动争议仲裁