重庆律师文集_重庆律师最新文集汇总

你好，我想问一下什么情况下会取保候审?

符合以下情况之一的可以办理取保候审： 1、羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审； 2、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 3、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； 4、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

梧州律师费怎么收

法律分析：律师费是指律师为委托人服务而得到的相应报酬。费用的多少因地区、案件类型等因素而不同，律师收费标准由律师与委托人协商确定。律师不得私自收取委托人的其它费用。律师收费应遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。法律依据：《律师服务收费管理办法》第一条为规范律师服务收费行为，维护委托人和律师的合法权益，促进律师服务业健康发展，《价格法》和《律师法》等有关法律法规，制定本办法。第二条《中华人民共和国律师法》设立的律师事务所和获准执业的律师，为委托人提供法律服务的收费行为适用本办法。

刚被骗转账500元，怎样冻结对方的账户

你好，需要及时报警

有病要做手术，急辞工会被扣和减少工资吗

法律分析：单位不得随意克扣或者降低员工的工资，如果降低员工的工资报酬由涉及到劳动合同变更的，是需要由进行协商一致后进行的，否则单位是要按照原合同执行的，否则员工可以要求单位给予员工经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

离异后，如何分割男子婚前按揭购买的房屋？

夫妻双方婚后用共同财产购买的(包括贷款)房屋，应属于夫妻共同财产，离婚时，一般均等分割。