池州工伤索赔律师

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池州-李燃律师 咨询我
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、公司企业、证券投资、互联网纠纷、劳动纠纷、合同纠纷、债权债务、损害赔偿、交通事故、房产纠纷、继承、征地拆迁、建筑工程、医疗纠纷、行政纠纷、环境保护、知识产权、保险纠纷、人格尊严、涉外纠纷、其他
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池州-王新进律师
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池州律师问答
工伤伤残鉴定出院多少天做,法律有哪些规定
进行工伤伤残的鉴定期限一般是60日;若申请中的事实清楚、权利义务明确的,则是15日。进行劳动能力鉴定的期限为60日,必要时可以延长30日。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
工伤索赔纠纷委托律师一般多少钱
工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下: 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元; 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元; 2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%; 3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。 工伤属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。
医院预付的医疗费用是否应在赔偿金中扣除?
法律分析:是不需要扣除的。虽然民事赔偿以填补损失为原则,但受害人享受医保待遇是以支付保险费为代价的,如扣除则减轻了侵权人的责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
我想咨询一下,工伤赔偿一定要离职吗
工伤期间离职,那工伤赔偿就只能是从你离职前算了,因为你辞职之后就不是公司的员工了,那之后的时间就不会再进行赔付了,所以工伤期间辞职,公司只会赔偿你在公司的时间了,还有就是帮你治疗好了。
造成旧伤,是工伤吗?
您好,可以去劳动局申请工伤认定,具体看认定结果
工伤还没处理好,工伤还在原公司吗?处理前能跳过帖子吗?
你好,可以申请认定