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赤峰市交通违章处理需要哪些流程,一般怎么规定
法律分析:交通违章处理流程:1、准备材料;2、去车管所;3、交罚款。《道路交通安全法实施条例》第九十八条规定,公安机关交通管理部门应当公开办事制度、办事程序,建
赤峰改造房屋该怎么计算补偿
【法律分析】房屋征地补偿标准是:房屋征收补偿费以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算;房屋征收周转补偿费以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每
赤峰电话咨询需要多少钱
根据服务内容与方式不同,案件性质与案件难易程度不同,有不同的收费标准。如果是咨询业务,有按件收费的,有按小时收费的,按件收费一般500元,按小时收费一般是200
赤峰修建房子诉讼程序怎么规定
你好,具体什么情况呢,请讲详细点
赤峰市工伤没有劳动合同然后拖了6个月了公司现在不承认在那上班过
法律分析:工伤老板不给申请和证明可以用劳动合同来证明,具体如下:1、如果没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工
现在网贷逾期会被爆通讯录吗
网贷公司轰炸通讯录是违法的。借款人逾期后每日催收电话超过3个的等行为的,可以以个人名义或者代表单位,向中国互联网金融举报信息平台举报该网贷平台的违法、违规行为进行如实举报。 可以利用手机智能拦截功能,将一些不熟悉、在其他手机上被标记为骚扰电话的号码自动的拦截下来。网贷,p2p网贷是网络贷款的简称,包括个体网络借贷和商业网络借贷。P2P网贷是指个体和个体之间通过互联网平台实现的直接借贷。 它是互联网金融(ITFIN)行业中的子类。网贷平台数量在2012年在国内迅速增长,迄今比较活跃的有350家左右,而总量截止到2015年4月底已有3054家。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息,干扰他人正常生活,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。 《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第二条 出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
被运管抓车没收钱算不算上非法营运
法律分析:所谓的非法营运是指没有依法取得营运权而实施了营运行为,即未按规定领取有关主管部门核发的营运证件和超越核定范围进行经营,如果没有金钱交易行为或不能查证金钱交易行为的不能算是非法营运。所以说没有收钱的证据不能查证不算是非法运营。法律依据:《道路运输条例》第六十四条:未取得道路运输经营许可,擅自从事道路运输经营的,由县级以上道路运输管理机构责令停止经营。没收违法所得,并处违法所得2倍以上10倍以下的罚款。 如果违法 所得不足2万元的,处3万元以上10万元以下的罚款,构成犯罪依法追究刑事责任。
在申请医疗事故鉴定时,是否需要证明因果关系?
法律分析:发生医疗事故纠纷后,受害人及其家属首先应该搜集证据,复印所有和患者有关的资料。然后申请医疗事故鉴定,对鉴定结果不服的,可以申请再次鉴定。如果是医疗事故,和医院协商赔偿事宜,协商不成起诉维权,具体的诉讼程序参考《民事诉讼法》。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条,起诉必须符合下列条件: 一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十条,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 第一百二十一条,起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
我是退休人员,但是我名下没有房子可以申请公租房吗?
可以进行政策了解
进公司签了劳动合同,工资形式为底薪加提成,把工资形式改变了,我的工资下降了好多?
法律分析:公司不可以随意调整薪资。单位不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。企业有权制定职工晋级增薪、降级减薪的条件和时间。 用人单位的用工自主权和工资分配权主要体现在招用劳动者之前,其可以自行设置岗位及其相应的工资待遇(但不得低于最低工资标准)。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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