潮州法律问答

公司实行新的绩效考核制度，个人业绩与公司业绩挂钩，目前公司业绩不合格(实际公司业绩很好，业绩很差。(对公司扣减绩效奖金没有异议。不过，该公司也扣除了大部分员工工资的一小部分(即倒挂)。是否有法可依，是否违法？

其它

2021-09-13 14:43:51

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司不发绩效工资是否存在违法行为

劳动工伤 1075

大家企业原开没业绩考核，如今加了绩效考评，绩效考评薪水五百元

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

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