公司规定早上8:00上班，但班长可以随意调整我们7:40的工作时间。班长能随意调整我们的工作时间吗？
2022-01-16 07:07:42
律师解答共有3条
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公司不能随意变更员工工作岗位，变更劳动合同应遵循协商一致的原则，用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更
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用人单位能够随意员工安排加班，用人单位由于生产经营需要加班的，应当与劳动者协商一致
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
