长沙法律问答

试用期为一个月。被解雇有补偿吗？

2022-05-18 11:12:35

试用期被开除是否有补偿要视情况而定，
1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍。
2.劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。
3.在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金等等
一、用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。
二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期被公司开除有补偿金吗

工伤索赔 95

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

过了试用期被立即辞退有补偿吗

过了试用期被立即辞退有补偿吗

01:24

试用期过了被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 165

试用期辞退补偿金吗

试用期辞退 2404

试用期辞退补偿金吗

还没过试用期，无理由辞退有补偿金吗？

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

广东易恒律师事务所

试用期辞退有工资吗

试用期辞退有工资吗

00:54

试用期辞退有补偿金吗

试用期辞退 1595

试用期辞退有补偿金吗

试用期因公司原因被劝退，有补偿金吗？

需视具体情况判断，如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；一般不提供补偿

你好，请问试用期刚好一个月辞退没有，补偿金吗？

试用期间被无故辞退的，确认是无正当理由的话，可以得到赔偿的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1735

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1260

在医院实习的规定是要求实习8个月，但是医院没有放手

您好，按照学校的规定办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 910

公司伪造账户，他们找不到出了什么问题，我因临时情况离开了工作

你好，需要结合证据

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 780

公司相关的问题熟悉吗?

为确保公司合法运营，首先需遵守《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，确保公司行为合法合规。其次，应

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

你好，未成年在酒吧上班

家长发现未成年在酒吧上班，应首先与酒吧沟通，要求酒吧立即停止雇佣行为，并保障孩子的安全。同时，家长可

判决抵押无效如何处理

抵押担保 735

我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗？

您好可以协商处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权