昌都行政诉讼律师

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昌都律师问答
老师带学生出去工作,签了三个月的合同,但是只工作了一个月,他们还说他们可以离开。拿不到工资是违法的
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
离异后有判决书,假如你再婚了,你是否需要带着判决书登记你的婚姻?电子判决仍然需要纸质文件?
你好,在婚姻登记处你可能还是已婚状态,可以去婚姻登记处查询,如果已婚必须得拿判决书
未签订劳动合同。公司也没有缴纳医疗保险。能不能向公司索赔?
具体情况如何的呢
企业拿员工50%的工资作为绩效考核合法吗?
基本工资是怎么约定的
劳动者合同是否没有到期变更合同?
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意;对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定,不能违反公平正义的原则,不能损害公共利益和违背公序良俗;最后,变更劳动合同,必须采用书面的形式。
不小心进了一个18岁以下的网站,警察会在20天内抓住我。她们会来抓我吗?
协商不成诉讼解决