长春法律问答
呃,根据第四十四条和第五条终止劳动
合同
,公司应该如何赔偿??
劳动合同纠纷
2022-05-22 08:51:27
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
在我国公司违约解除劳动合同的理赔方式:依据《劳动合同法》四十七条规定的补偿标准支付双倍补偿;用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法第46条47条的规定是什么
合同纠纷
1415
根据《劳动合同法》第38条、42条,用人单位不及时足额支付劳
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
挪用资金罪法条
01:43
2345
民法典47条
婚姻家庭
360
民法典法条适用规则
民法典
2909
广东省交通安全条例第31条,第59条,第11项,决定除以20
法律分析:规定当场行政处罚的罚款限额为对公民50元及以下,对单位1000元及以下。 但道路交通法规定
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动法39条内容是什么
01:12
2345
民法典19条是什么
民法典
2554
道路违停,第56条第一款,第63条的规定,怎么罚款
《交通安全法》第五十六条:机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车;但是,依照本法第三十三
人咨询过
继续咨询
劳动法第40条和第47条可以并用吗?
《劳动法》有下列基本原则:平等自愿的原则;协商一致的原则;不得违反法律、行政法规的规定的原则;劳动既
人咨询过
继续咨询
如何写下被单位开除的离职原因
您好,请问您在这家公司工作多久了呢
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同离职需要补签合同,需要办理哪些离职手续
你好,按照单位的规章制度处理此事
人咨询过
继续咨询
没有签合同,需要提前多久说啊
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
如何赔偿员工的报废
你好,协商不成可以起诉解决赔偿问题
我签了劳动合同,交了社会保障,是应届毕业生吗?
可以向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权