法律问答
劳动法第40条和第47条可以并用吗？
劳动合同纠纷
2023-04-18 13:11:51
律师解答共有4条
您好，请详述案件
请详述案件
您好，可以的！
《劳动法》有下列
基本原则
：平等自愿的原则；协商一致的原则；不得违反法律、行政法规的规定的原则；劳动既是权利又是义务的原则；以及劳动力资源合理配置的原则等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法第46条47条的规定是什么
合同纠纷
1420
劳动合同法第14条、第38条、第41条的内容是什么
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳
人咨询过
继续咨询
周勇律师
四川川豪律师事务所
刑法193条贷款诈骗罪是什么
01:27
2345
劳动法第38条规定内容
劳动合同纠纷
3210
道路交通安全法第47条规定了什么
道交法资讯
劳动合同法第47条第3段与条例第27条不一致
工伤赔偿包括： (一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服
人咨询过
继续咨询
彭大成律师
广东经国律师事务所
刑法196条数额认定
02:26
2345
城乡规划法第37条
城乡规划
交通法第95条第一款，第90条，省法律第57条第5项，是什么
行政处罚决定书内容主要包括： (1)当事人的姓名、地址，指违反道路安全法律、法规的当事人的姓名、
人咨询过
继续咨询
刑事诉讼法最新对取保候审的情形规定的是不是第65条？有个第5
因安全事故产生的刑事诉讼主要是重大安全生产罪。重大责任事故罪由公安机关立案侦查。公安机关在刑事诉讼中
人咨询过
继续咨询
公司的一部分被卖给了别人，原轴承公司的一个部门被卖给了别人。
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同情况下证明劳动关系存在的途径
未签劳动合同时，可通过工资支付记录、工作证、招工登记表等证明劳动关系。选择哪种方式取决于具体情况，如
人咨询过
继续咨询
如果雇主使用各种不合格的工作来扣除我们员工每月的正常休息时间
可以申请劳动仲裁，要求支付加班工资
我要求单位安排新工作，在家呆三年不解决的时候等待岗位吗？
可以和用人单位协商解决
我被老板口头解雇没有录音怎么办？
提起劳动仲裁，维护自身权益
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昌江律师
昌江律师
昌江律师
