长春律师民事相关案例

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法律问答
单位是计较工资,之前活多招了好多人,现在一点活不给安排就等员工自己离职
员工不能直接向法院起诉要求单位支付工资,应先通过劳动仲裁程序解决。劳动仲裁是劳动争议的前置程序,只有经过劳动仲裁后,员工对仲裁结果不服,才可以在规定的时间内向法院提起诉讼。
我是搞家装的我跟孩子在长春干活孩子走了到现在联系不上昨天已经走半月了昨天说要上工地干活去到今天打电话
您可以选择报警或求助社交媒体及朋友帮助寻找。报警是最直接有效的方式,警方能迅速介入调查;同时,通过社交媒体发布信息,朋友和好心人也可能会提供线索。选择哪种方式取决于情况的紧急性,建议首先报警。
国企单位开始清算了,没有钱了,不给的加班费,年假,通过什么途径要
国企欠加班费年假,可依法追讨。首先尝试与单位协商解决;协商不成可向调解组织申请调解;调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
长春,现户口已在长春近十年,在退休之前的近两年将社保关系转移到长春,之前都在异地缴费
退休工资不是根据户口所在地计算的,企业退休工资是根据缴纳劳动保险所在地计算的。公务员与事业单位退休工资是根据工作所在地计算的。缴纳养老保险跨省转移的,根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。
银行卡被莫名其妙扣了钱显示是从拼多多扣的
若拼多多扣款存在问题,应首先尝试与平台客服协商退款。如协商无果,可向平台提交纠纷处理申请。同时,收集好交易记录、扣款凭证等证据,以备不时之需。若平台处理不公,可进一步向消费者协会或相关部门投诉。
12388能帮农民工拿工资吗?
你好,建议向劳动部门仲裁委员会申请劳动仲裁
实习生没有签实习合同的公司拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在16天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
但是我一直拖欠工资。老板说没钱怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
关于解决未支付劳动报酬纠纷的方法
解决劳动报酬纠纷,可先协商,协商不成可向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可向劳动行政部门投诉。如情况严重,可直接向法院申请支付令。具体操作需根据实际情况选择最适合的方式。
公司要求对员工进行评估,如果评估有问题,会不会扣除员工的工资
可以起诉要求退还