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法律问答
我想查我老婆上班公司
作为家属，您通常不需要为您妻子的公司违法行为承担法律责任。除非您能证明您直接参与或知晓并默许了这些违法行为。但请注意，如果您知道公司存在违法行为而未向相关部门举报，可能会涉及包庇或隐瞒不报等责任。因此，建议您在了解到相关信息后，及时向有关部门反映情况。
请问一下我在餐厅当了十多天服务员了，老板没有要求办健康证我可以举报吗
法律分析：1、卫生监管部门定期开展对餐饮单位、公共场所从业人员健康证持证情况专项整治工作。对无证上岗人员实施责令限期改正的行政处罚。执法人员要坚持教育与处罚相结合原则，寓服务于监督之中，耐心进行卫生法相关内容的宣传教育。2、为保证广大消费者行使监督权，卫生监管部门应要求从事餐饮、理发、浴池等服务行业的人员在工作期间佩戴健康证。3、经营者和服务人员要明确持证上岗的重要性，自觉主动地参加每年健康体检和卫生知识培训。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第四十五条食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。
现在最新产假多少天，剖腹产多少天？
剖腹产产假不少于113天。剖腹产也就是难产，因为在实际操作中，只有不能顺产的情况下，医院才会采用剖腹产手段。按照《女职工劳动保护特别规定》的规定，难产的，在98天产假基础上增加15天产假。也就是说，剖腹产产假，至少有113天。法律依据：根据我国法律女职工应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
公司加工不加薪，然后公司没有按照劳动合同一年一签，请问我可以要求那些赔偿
1、可以告知工人实际情况，与工人一起去劳动局投诉用人单位;也可以去申请调解、或者向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求单位及时发放工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
老板不让我走怎么办，说招不到人
员工辞职老板不放人，远攻可以和老板协商；协商不成，向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
电工证过期被企业解雇能获得经济补偿吗？
要视具体情况而定，建议你方详细说明案情，以便分析。（如果符合法律规定的情形，那么劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）
咨询下，我妈57在工厂干了20多年，保险买满了，公司面临倒闭，可以会被辞退，有赔偿吗？
有赔偿机会。如果公司合法清退则无赔偿，若非法辞退，可要求继续履行合同或获赔偿金。操作建议：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与用人单位协商，提出诉求；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院起诉。
公司调整休假，违法吗？
你好，向劳动局投诉
公司上班两年两个月怀孕五个月公司提出给我补偿两个月工资让我自己离职没同意后让我调离工作地点我没同意后公司让我回家休息一个星期后面又以我拒绝调离工作地点给我开了辞退通知我这边可以申请什么赔偿?
孕期被辞退，可申请双倍赔偿。根据具体情况，先尝试与公司协商解决，保留证据；若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉并举证；必要时申请劳动仲裁，要求公司支付违法辞退的双倍补偿金。
公司规章制度规定，可以直接解雇吗？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
