物流员私卖客户包裹构成职务侵占
【案情介绍】
因利用运送货物的职务便利，李某、杨某、郭某多次将该公司负责保管的物流箱变卖，总价值17万余元。日前，密云法院审结该起职务侵占案，以职务侵占罪分别判处3人7个月至3年2个月不等的刑期。
李某系北京某物流公司负责送货的员工，杨某、郭某都是该公司负责送货的司机。
2015年4月至8月间，3人利用在北京某物流公司任职期间运送货物的职务便利，多次将该公司负责保管的物流箱变卖。经鉴定，李某参与变卖的物流箱价值共计人民币9.59万元，杨某伙同李某变卖的物流箱价值5.39万元，郭某伙同李某变卖的物流箱价值2.1万元。
李某、杨某、郭某3人于2015年9月13日向公安机关投案，均如实交代了上述事实。现李某已退缴赃款人民币5000元，杨某已退缴赃款人民币5.39万元，郭某已退缴赃款人民币2.1万元。
法院经审理认为，被告人李某、杨某、郭某身为公司职员，无视国家法律，利用职务上便利，将本单位管理的财物非法占为己有，数额较大，其行为均已构成职务侵占罪，依法应予惩处。鉴于被告人李某、杨某、郭某能主动向公安机关投案，如实供述自己的罪行，系自首，且被告人李某部分退赃，被告人杨某、郭某全部退赃，对3被告人均予以从轻处罚。
综上，法院以职务侵占罪，判处李某有期徒刑3年2个月，判处杨某有期徒刑1年3个月，判处郭某有期徒刑7个月。宣判后，3被告人均表示对判决结果没意见，不上诉。
【知识链接】
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
构成职务侵占罪的条件和特征：
1）犯罪主体必须是本公司、本企业或本单位不具有国家工作人
员身份的人员（包括管理人员及普通员工）；
2）主观方面是故意，并且以非法占有本单位的财物为目的；
3）侵犯的对象是公司、企业，或者其他单位的财物；
4）客观方面表现为：A行为人利用了职务上的便利、B使用了侵吞、骗取、窃取的方法或其他手段、C侵占本单位财物、D数额较大的行为。
具备上述1）至4）的全部条件，就构成该罪。
处罚标准：
按照法律规定，公司企业人员利用职务便利非法侵占公司财物（包括资金、财产、物品）“数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
根据《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十五条，职务侵占案的刑事追诉标准为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
“数额较大”，指财物价值达五千元至一万元以上，各地经济水平不一，贫穷地区可以侵占财物价值五千元以上为追究刑事责任的标准，发达地区可以侵占财物价值一万元以上为追究刑事责任的标准。
“数额巨大”，一般指五万至10万元以上，沿海发达地区以10万元为数额巨大的起点，其他地区视情况有所调低。
认定职务侵占罪还要注意以下几个问题：
（一）因单位欠薪，而侵占单位财物
公司、企业或其他单位的工作人员因单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷，而利用职务便利占有单位财物的，因为其主观上只是想要回属于自己应得利益，没有非法占有之故意，不符合职务侵占罪的构成要件。一般不认为这种行为成职务侵占罪。
但如果在单位支付相应报酬后，仍然侵占单位财物拒不退还的，则说明其具备非法占有的目的，构成职务侵占罪。
另，单位员工如与单位发生劳动争议，应通过仲裁、诉讼等合法方式解决，利用职务之便侵占公司财物毕竟是违法的，不应提倡。
（二）承包经营公司、企业或其他单位的承包人，在承包期间以各种不正当手段占有、支配所承包单位资金、财物的行为，如为个人买房、买车等。
一般认为：在承包经营中，承包人通过承包协议，取得对单位财产的合法处分权利，只要承包人按约履行了协议义务，都不能以职务侵占犯罪论处。
但如果承包人明知承包期间企业严重亏损，不能按约履行承包义务，而恶意挥霍所承包企业的财产，导致承包期满不能支付承包费和归还所承包企业的财产。则符合了职务侵占罪的构成要件，应该定罪判罚。
（三）个人出资但挂靠集体的企业
现在有很多小型企业，由个人出资成立，热衷于挂靠集体名义经营，或为了办理有关资质，或对外开拓市场的需要等。企业的负责人采用不正当手段提取企业财物进行处分，不能认为是职务侵占。因为，从这类企业的成立看，是出资人自己全部出资，集体经济组织收取的只是一定的管理费，企业仍属出资者个人所有，出资者谈不上具备非法占有之目的。多数情况是为了隐藏、转移企业利润，应该由税务部门予以行政处罚，情节严重的构成偷逃税款方面的犯罪。
除了出资经营者以外的人，如果利用职务侵占单位财物的，只要符合上述要件，就构成了职务侵占罪。
